Vous faites partie des élus du CSE et vous cherchez une solution pour gérer efficacement votre mission ? Plusieurs outils existent pour vous aider, dont les plateformes CSE. Dans cet article, nous allons vous expliquer tout ce que vous devez savoir à ce sujet.
Quels sont les avantages d’une plateforme CSE ?
L’un des premiers intérêts à utiliser une plateforme CSE, c’est le gain de temps. En effet, le but est de pouvoir regrouper au même endroit tous les outils de gestion et les données que vous avez. Non seulement vous ne perdez pas de temps à chercher les informations, mais en plus, cela limite le risque d’erreurs. Le gain de temps permet également de pouvoir s’occuper de tâches supplémentaires.
La centralisation des actions et des informations permet également d’être plus efficace, autant pour les tâches de comptabilité, que pour communiquer ou encore pour distribuer les avantages aux salariés. Au niveau communication, la présence d’une messagerie interne est un avantage pour transmettre des informations aux salariés.
Certaines plateformes offrent aussi un accès pour les salariés. C’est un avantage, car ils peuvent ainsi prendre des renseignements et commander les services dont ils ont le droit. Par exemple, depuis la plateforme CSE sur https://www.leeto.co, un salarié peut commander une carte-cadeau dématérialisée ou demander un remboursement après une souscription à une activité sportive. 
Et évidemment, tout cela montre que l’entreprise se soucie de ses salariés. Cela peut être un atout pour recruter et conserver son équipe dans le temps.Cela contribue donc à améliorer l’image de marque de la société.
Comment choisir une plateforme CSE ?
Pour profiter de tous ces avantages, il est important de sélectionner un outil adapté aux besoins de l’entreprise, mais aussi des salariés. Il ne s’agit donc pas de comparer uniquement les tarifs des différents logiciels.
Toutes les entreprises n’ont pas le même profil : nombre de salariés, déplacements professionnels ou non, existence de filiales… La première étape est ainsi de faire le point sur les différents besoins. Cela vous permettra de sélectionner plus facilement les outils dont vous avez besoin et ceux dont vous pouvez vous passer.
Vous devez aussi être attentif à l’accès à la plateforme. Plus l’outil est simple à utiliser et mieux ce sera, tant pour les élus qui doivent accomplir leur mission que pour les salariés qui veulent accéder à leurs avantages d’entreprise. L’interface logicielle se doit donc d’être intuitive. Pensez aussi à vérifier si la plateforme est accessible depuis une application mobile.
La qualité du service client doit aussi attirer votre attention. C’est notamment important au moment de vos premiers pas sur la plateforme. En plus de pouvoir obtenir simplement et rapidement une réponse aux questions que vous pouvez vous poser, il est agréable de pouvoir profiter de formations d’équipes. Ainsi, vous serez certain d’utiliser tout le potentiel du logiciel.
Pour finir, prenez toujours le temps, en équipe, de vous renseigner sur la notoriété de la solution que vous envisagez de sélectionner. Vous pouvez demander conseil à d’autres entreprises autour de vous et lire les avis des utilisateurs postés sur internet.