La mise en fourrière de véhicules est une pratique courante dans les villes, et les propriétaires de voitures de fonction ne sont pas épargnés par cette réalité. Quelles sont les conséquences pour ces professionnels et leurs entreprises ? Cet article fait le point sur la situation.
Les raisons de la mise en fourrière d’un véhicule professionnel
Plusieurs raisons peuvent amener à la mise en fourrière d’un véhicule professionnel. Parmi elles, on peut citer le stationnement abusif ou gênant, le non-respect des règles de circulation ou encore l’absence d’autorisation spécifique pour certains types de véhicules. Les autorités municipales ont le pouvoir de faire enlever un véhicule en infraction et de le transférer dans un lieu sécurisé : la fourrière.
Les conséquences financières pour l’entreprise
La première conséquence directe pour l’entreprise dont le véhicule a été mis en fourrière est le coût lié à cette opération. En effet, l’enlèvement du véhicule, son stockage et sa restitution engendrent des frais qui varient selon les villes et les prestataires. Ces frais peuvent s’avérer élevés, surtout si le véhicule reste immobilisé pendant plusieurs jours.
L’entreprise devra également assumer les pénalités liées aux infractions commises. Par exemple, en cas de stationnement gênant, l’amende peut aller jusqu’à 135 euros. Si le véhicule est immobilisé en raison de plusieurs infractions, les sanctions peuvent s’accumuler et alourdir la note pour l’entreprise.
Les conséquences opérationnelles pour l’entreprise
En plus des coûts financiers, la mise en fourrière d’un véhicule professionnel peut avoir des répercussions sur l’activité de l’entreprise. En effet, la perte d’un véhicule de fonction peut entraîner des retards dans les interventions ou les livraisons, voire même les annulations. Cela peut nuire à la réputation de l’entreprise et impacter son chiffre d’affaires.
De plus, le temps passé à régulariser la situation (récupérer le véhicule, payer les amendes, etc.) représente un coût humain non négligeable pour l’entreprise. Le responsable du parc automobile ou le collaborateur concerné par la mise en fourrière devra consacrer du temps à ces démarches administratives au détriment de ses missions principales.
Les conséquences pour le collaborateur
Pour le salarié dont le véhicule a été mis en fourrière, cette situation est également source de désagréments. Tout d’abord, il devra assumer une part de responsabilité vis-à-vis de son employeur et pourrait être sanctionné si les circonstances le justifient (faute grave, récidive…).
Par ailleurs, la perte temporaire de son véhicule de fonction peut entraîner des difficultés pour se rendre au travail ou effectuer ses missions professionnelles. Le collaborateur devra alors trouver des solutions alternatives, comme les transports en commun ou la location d’un véhicule à ses frais, ce qui peut engendrer un stress supplémentaire.
Comment prévenir la mise en fourrière des véhicules professionnels ?
Pour éviter ces désagréments, il est essentiel de sensibiliser les collaborateurs aux règles de stationnement et de circulation en vigueur. L’entreprise peut mettre en place des formations spécifiques et rappeler régulièrement les consignes à respecter. Il est également crucial de bien choisir les emplacements de stationnement pour les véhicules professionnels et d’éviter les zones à risque.
Dans certains cas, il peut être intéressant d’opter pour des solutions alternatives, comme l’autopartage ou la location de véhicules ponctuelle. Cela permet de réduire le parc automobile et donc le risque de mises en fourrière tout en offrant une certaine flexibilité aux collaborateurs.
En résumé, la mise en fourrière d’un véhicule professionnel a des conséquences financières et opérationnelles pour l’entreprise, ainsi que des répercussions sur le quotidien du collaborateur concerné. Il est donc primordial d’adopter des mesures préventives pour éviter ces situations problématiques.